Менеджер туристического агентства должностная инструкция

Традиционные методы поиска сотрудников через газетные объявления и кадровые агентства вытесняются в данном сегменте кадрового рынка наиболее эффективным во всех отношениях ресурсом для поиска специалистов – Интернет. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Например, если отменят самолет, таможня не пропустит туристов, авиакомпания разместит ребенка и родителей в разные самолеты и многое другое. Чтобы идти «в ногу» с рынком, эвент-менеджер должен регулярно посещать рекламные выставки и конкурсы (например, Eventarizacia, Ukrainian Events Awards), где он сможет узнать о ключевых игроках рынка, об инновационных решениях, которые используются в процессе подготовки проектов. Организует проведение инструктажей туристов о мерах предупреждения заражения особо опасными и паразитарными заболеваниями, ведет специальный журнал инструктажей. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Профессия менеджера по туризму является одной из интересных сфер деятельности. Создание события, которое привлечет внимание целевой аудитории и надолго запомнится участникам, требует значительных финансовых и временных ресурсов; это очень трудоемкая работа. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Принимает заказы отдельных туристов или лиц, уполномоченных представлять группу туристов, на формирование турпродукта и оформляет его в установленном порядке. Ниже приведены результаты анализа банка вакансий и резюме, опубликованных на страницах специализированного Интернет-ресурса по поиску и подбору персонала .

Смотрите также: Менеджер туристического агентства должностная инструкция

Менеджер по рекламе и маркетингу турфирмы должностная инструкция

Бронирование всех видов туристических услуг, подготовка документов на визы, выписка мед.страховок. Грамотная речь, аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Изучает требования к визовому оформлению и разрабатывает схемы визового обслуживания туристов по конкретному туру. Однако для того, чтобы вести отдельное туристическое направление или организовывать серьезные туры, менеджер по туризму должен знать иностранный язык, уметь продавать, улаживать конфликты и иметь опыт работы в туризме более 1,5 лет. Эта возрастная группа составляет около 80% всех посетителей раздела. Несмотря на быстрые темпы развития и интерес, проявляемый к этой сфере бизнеса, существует множество факторов, которые тормозят выход отечественных компаний на международный уровень. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Смотрите также: Светодиодная лампа руководство пользователя

Средняя зарплата менеджера по туризму составляет 35 тысяч рублей в месяц. Знание основных систем бронирования и опыт работы с ключевыми туроператорами Опыт продажи авиабилетов Хорошие знания по отельной базе массовых выездных направлений, а также Крыма и Краснодарского Края Опыт работы в Мастер туре и с GDS будет… Роботы уже начали занимать рабочие места людей. Продвинутый пользователь ПК (пример: самостоятельно установить программу на компьютер) Для работы необходим высокоскоростной интернет. Главная / Должностные инструкции Скачать должностную инструкцию менеджера по продаже турпродуктов (.doc, 86КБ) I. Общие положения Менеджер по продаже турпродуктов относится к категории руководителей. Качественное развитие ТА сети –… Требования Высшее или н\высшее образование. Основная задача менеджера по туризму — помочь выбрать туристу страну и путевку, а также организовать ему полноценный отдых. Соискателям позиции “Менеджер по туризму” и “Гид/экскурсовода” – от 18 до 45 лет. На позицию специалиста по бронированию гостиниц, билетов претендуют представители возрастной категории 20–50 лет. Подавляющее большинство соискателей данных позиций прошли подготовку на специализированных курсах по обучению работе с той или иной системой, имеют опыт обращения сразу с несколькими такими системами. Существует множество критериев классификации туристических услуг в зависимости от географии, сезонности, целей путешествия, транспортных особенностей передвижения, интенсивности потока туристов, характера организации и продолжительности тура.

Смотрите также: Допер герц инструкция

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «менеджер по продаже турпродуктов». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Свое владение языком на свободном уровне оценивают 60% кандидатов, около 35% знают два и более иностранных языков. Доход квалифицированного менеджера по туризму может составлять 80 тысяч рублей, при окладе в 15 тысяч. Юридические и финансовые знания, относящиеся ко всем видам мероприятий и спонсорских проектов.

Условия оплаты труда Условия оплаты труда менеджера по персоналу определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала. 9 Заключительные положения Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у туристического агенства, другой — у работника. Посмотрим, кто стремится работать в сфере туризма, какими профессиональными навыками обладают кандидаты и каковы их зарплатные ожидания. Близкое знакомство с современными технологиями поиска работы открывает широкие перспективы для нахождения интересной вакансии, где профессиональный опыт, карьерные и зарплатные ожидания кандидатов могут быть удовлетворены в наибольшей степени. Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий, соответствующих поставленным целям, посредством тесного сотрудничества с эвент- и PR-агентствами. Следующая диаграмма отражает распределение резюме соискателей, претендующих на имеющиеся вакантные позиции в туристическом бизнесе. Специалист консультирует клиентов, оформляет нужные документы, делает страховку, визу, закупает билеты на самолет или поезд, бронирует отели и решает другие задачи для клиента. Менеджер по персоналу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора туристического агенства. Как показывает статистика, в нашей стране сегодня 70% эвент-менеджеров имеют высшее образование; 82% из них — женщины в возрасте от 23 до 35 лет.

Организует проведение инструктажей туристов о мерах предупреждения заражения особо опасными и паразитарными заболеваниями, ведет специальный журнал инструктажей. Менеджер по формированию турпродукта подчиняется непосредственно __. На время отсутствия менеджера по формированию турпродукта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Кроме того, он должен уметь проводить анализ и отбор учебных заведений по запросу клиента, вести переговоры с учебным заведением, оформлять необходимую для выезда документацию (договоры, туристические путевки и т. д.), вести переговоры с клиентом, оперативно решая конфликтные ситуации. Приложение ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ EVENT-МЕНЕДЖЕРА Название должности: ведущий специалист по организации массовых мероприятий и спонсорства.

Желательно, чтобы кандидат знал ситуацию на образовательном рынке стран, с которыми предстоит работать, имел опыт посещения данных стран и учебных заведений. Опыт работы в сфере туризма имеют около 60% претендентов на должности этого спектра. Средний возрастной диапазон кандидатов на руководящие позиции в сфере туристического бизнеса, размещающих резюме в разделе “Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес”, – 30–50 лет. Раздел «Кадровые документы» создан с использованием материалов сайта и других сайтов. Мастер-классы практиков турбизнесам.Семеновская, Семеновская площадь, дом 7, бизнес-центр «ВЭРОНД», 4 этаж, офис 422 Тел./ф.: +7 (495) 921-3047 мн., +7 (495) 926-51-54 мн.Консалтинговая Группа Тревел Эксперт.

Подготавливает расписания, ваучеры, путеводители и иные туристические документы. Что касается специалиста по бронированию авиабилетов, его задачи – это работа с клиентами (в т. ч. VIP), бронирование и выписка авиабилетов в системах (”Габриэль”, “Сирена”, “Амадеус”), бронирование авиабилетов в иностранных авиакомпаниях, подготовка документов к отчету в авиакомпании. Умение работать на компьютере (Интернет, E-Mail, Word, Excel). Умение работать с людьми, в частности, вежливость, приветливость и доброжелательность. Спрос на всевозможных специалистов туристической отрасли на российском рынке труда достаточно высок и стабилен. Поэтому существует устойчивый спрос на сотрудников, уже имеющих определенный опыт работы в части бронирования, а также умеющих работать сразу с несколькими подобными системами. Знания о работе конференц-обрудования, концертного оборудования (световые и звуковые системы). Знания в сфере искусствоведения (в том числе музыки, хореографии). Художественный вкус. Необходимо контролировать весь процесс организации — от разработки общей идеи, планирования проекта, утверждения сценария у руководства до этапа подведения итогов. Что касается российского рынка туризма, то в последние годы эта отрасль оказалась в центре всеобщего внимания. Это целесообразно делать в том случае, когда компания ведет активную маркетинговую деятельность: 1) продвигает продукты и услуги с помощью инструментов событийного маркетинга;2) активно развивает и мотивирует собственную команду. Какими способами подбора персонала, в частности в сфере туризма, пользуются работодатели? На современном этапе развития рынка труда решить кадровые проблемы невозможно без системного подхода к выбору возможных каналов поиска персонала, их комбинации в работе для эффективного решения вопроса.

Похожие записи: